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Wie fühlt es sich an, in dunklen Räumen zu arbeiten? Auch zu helles Licht kann Ihre Augen belasten und Ihre Gesundheit beeinträchtigen.

Wie gut ist Ihr Arbeitsplatz beleuchtet? Wie hell sind die Glühbirnen und welche Leuchtmittel verwenden Sie? Das US-amerikanische Ministerium für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hat Beleuchtungsstandards festgelegt, die Ihnen als Orientierungshilfe dienen sollen.

Die Schaffung einer idealen Bürobeleuchtungsumgebung für Ihre Mitarbeiter ist ein wertvoller Beitrag zur Steigerung der Produktivität. Beleuchtung prägt die Arbeitsumgebung. Es bestimmt die Stimmung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Vor diesem Hintergrund fragen Sie sich vielleicht, welche Beleuchtungsstandards für Ihren Arbeitsplatz ideal sind?

Lesen Sie diesen Leitfaden zu Standards für die Arbeitsplatzbeleuchtung weiter, um Ihre Arbeitsumgebung zu verbessern.

VORSCHRIFTEN ZUR ARBEITSBELEUCHTUNG NACH OSHA

Das US-amerikanische Department of Labour Occupational Safety and Health Administration (OSHA) veröffentlicht eine umfassende Reihe von Standards. Sie sorgen branchenübergreifend für sichere Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter. Die 1971 gegründete Agentur hat Hunderte von Sicherheitsstandards und -richtlinien veröffentlicht.

Die OSHA-Vorschriften zur Arbeitsplatzbeleuchtung basieren auf einem Standard, der als „Control of Hazardous Energy (Lockout/Tagout)“ bekannt ist. Zusätzlich zu Lockout/Tagout-Programmen müssen Arbeitgeber bei der Beleuchtung des Arbeitsplatzes bestimmte Praktiken befolgen.

OSHA stützt sich auf Abschnitt 5193 des Energy Policy Act von 1992, um Arbeitgebern Leitlinien für die Aufrechterhaltung einer guten Arbeitsumgebung bereitzustellen. Dieser Abschnitt des Gesetzes verlangt, dass alle Bürogebäude ein Mindestlichtniveau einhalten. Dies soll die Blendung verringern und den Mitarbeitern einen sicheren Ort bieten.

Dieses Gesetz legt jedoch keine Mindestbeleuchtungsstärken fest. Stattdessen müssen Arbeitgeber ihr Beleuchtungssystem bewerten, um den Bedürfnissen der Arbeitnehmer gerecht zu werden.

Eine ausreichende Beleuchtung hängt von der Art der Arbeit und der verwendeten Ausrüstung ab. Damit die Mitarbeiter ihre Aufgaben sicher und effizient erledigen können, muss ausreichend Licht zur Verfügung stehen.

Die Beleuchtungsstärke wird in Fußkerzen gemessen und sollte mindestens zehn Fuß Kerzen auf dem Boden betragen. Alternativ kann sie 20 % der maximalen durchschnittlichen Beleuchtungsstärke auf der Arbeitsfläche betragen.

STANDARDS FÜR DIE BELEUCHTUNG DES ARBEITSPLATZES

Viele Unternehmen sparen bei Bürobeleuchtung und energieeffizienten Glühbirnen. Sie verpassen die Vorteile einer guten Beleuchtung. Dadurch werden die Mitarbeiter nicht nur zufriedener und produktiver, sondern es werden auch Energiekosten eingespart.

Der Schlüssel liegt in der richtigen Lichtqualität. Worauf sollte man bei einer Glühbirne achten?

1. Verwenden Sie eine hochwertige Vollspektrum-Glühbirne
2. LED-Leuchten, die etwa 25-mal länger halten als Leuchtstofflampen
3. Sie sollten über eine Energy Star-Bewertung verfügen
4. Die Farbtemperatur sollte etwa 5000 K betragen

5000 K ist die Farbtemperatur des natürlichen Tageslichts. Es ist nicht zu blau und nicht zu gelb. Eine Leuchtstofflampe bietet alle diese Funktionen, sie halten jedoch nicht so lange wie LED-Leuchten. Hier werden einige Standards für die Arbeitsplatzbeleuchtung erläutert.

Der erste dieser Standards ist die durchschnittliche Beleuchtungsstärke (Lux). Es wird empfohlen, dass die durchschnittliche Beleuchtungsstärke mindestens 250 Lux beträgt. Dies befindet sich unter einem Strahl eines 5 x 7 Fuß großen Leuchtkastens mit Leuchtstofflampen in einer Höhe von etwa 6 Fuß über dem Boden.

Eine solche Beleuchtungsstärke sorgt für ausreichend Licht, damit die Arbeiter sehen können, ohne ihre Augen zu belasten.

Der zweite dieser Standards ist die empfohlene Beleuchtungsstärke (Lux) für bestimmte Aufgaben. Beispielsweise sollte die Mindestbeleuchtungsstärke zum Kochen in einer Küche mindestens 1000 Lux betragen. Für die Essenszubereitung sollte sie 500 Lux betragen.

TIPPS ZU STANDARDS FÜR ARBEITSBELEUCHTUNG

Beleuchtung ist ein wesentlicher Bestandteil einer Arbeitsumgebung. Es kann den Ton eines Bereichs bestimmen, Fokus schaffen und die Produktivität der Mitarbeiter steigern.

Die erforderliche Beleuchtung im Raum hängt von mehreren Faktoren ab. Bei der Bestimmung des durchschnittlichen Lux-Beleuchtungsbedarfs für verschiedene Arbeitsbereiche sind einige Dinge zu beachten.

DIE NATUR DES ARBEITSBEREICHS UND SEINE AKTIVITÄTEN

Der Beleuchtungsbedarf variiert je nach Art der Aktivität im Raum. Beispielsweise gelten für einen Situationsraum andere Beleuchtungsanforderungen als für ein Klassenzimmer.

Eine Umgebung mit zu viel Licht ist für Ruhe und Schlaf unangenehm. Zu dunkel beeinträchtigt die Konzentration und die Arbeitseffizienz. Das Gleichgewicht zwischen Licht und Dunkelheit zu finden, ist eine wichtige Angelegenheit.

DIE UHRZEIT

Auch die Beleuchtung muss sich im Laufe des Tages ändern. Beispielsweise gelten für einen tagsüber genutzten Arbeitsplatz andere Anforderungen an die Beleuchtung als für einen nachts genutzten Arbeitsplatz.

Die Tageslichtstunden erfordern natürliches Licht und Sie können die Fenster oder Oberlichter zu Ihrem Vorteil nutzen. Die künstliche Beleuchtung sollte tagsüber nur dann verwendet werden, wenn die Aufgabe das Sehen eines Bildschirms erfordert. Wenn diese Lichter nachts verwendet werden, kann es zu Kopfschmerzen und Überanstrengung der Augen kommen.

DIE ZEIT DES JAHRES

Auch die Beleuchtung muss sich im Laufe des Jahres ändern. Beispielsweise muss ein im Winter genutzter Arbeitsplatz möglicherweise stärker beleuchtet werden als einer, der im Sommer genutzt wird.

Laut Dr. Michael V. Vitiello, Professor für Augenheilkunde an der University of California in Los Angeles (UCLA), benötigen unsere Augen eine bestimmte Helligkeit, um richtig sehen zu können. Wenn es zu hell ist, schrumpfen unsere Pupillen, was dazu führt, dass wir weniger klar sehen.

DIE MENGE DES VERFÜGBAREN NATÜRLICHEN LICHTS

Wenn nicht genügend natürliches Licht vorhanden ist, ist künstliche Beleuchtung erforderlich. Die Intensität des Lichts und die Farbtemperatur variieren je nach Verfügbarkeit des natürlichen Lichts.

Je mehr natürliches Licht Sie haben, desto weniger künstliches Licht benötigen Sie.

DIE ZEIT, DIE DER RAUM GENUTZT WIRD

Die Beleuchtung eines Raumes, der nur für kurze Zeit genutzt wird, unterscheidet sich von der Beleuchtung eines Raumes, der über einen längeren Zeitraum genutzt wird. Die Garderobe wird im Gegensatz zum Raum wie einer Küche nur für kurze Zeit genutzt.

Bestimmen Sie jeweils die passende Beleuchtungsstrategie.

VERBESSERN SIE HEUTE DIE BELEUCHTUNG IHRES ARBEITSPLATZES

Ein gut beleuchteter Raum ist für die richtige Stimmung, Produktivität und Gesundheit unerlässlich. Um sicherzustellen, dass Ihr Arbeitsplatz diesen Beleuchtungsstandards entspricht, müssen alle Räume gleichmäßig beleuchtet sein. Sie sollten ausreichend Helligkeit haben, ohne zu grell oder grell zu wirken.

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